公司自2013年起與國家電網(wǎng)某供電公司合作以來，為更好的配合日常機(jī)房系統(tǒng)管理，我司特派出三名工程師長期駐場，另派3名服務(wù)工程師經(jīng)常出差，了解日常運(yùn)作情況，協(xié)助解決突發(fā)問題。平日里駐場員工需24小時(shí)在機(jī)房內(nèi)監(jiān)測設(shè)備運(yùn)作情況，逢年過節(jié)也無法與同志、家人團(tuán)聚。

公司一貫秉承，以成就員工來推動公司發(fā)展的企業(yè)文化，2013年11月21日人力資源部經(jīng)理帶著公司的慰問，深入某供電局，對長期駐場的員工送溫暖、送關(guān)愛，與其溝通工作狀況、思想情緒，了解每個(gè)人的家庭生活情況。到他們的宿舍進(jìn)行了參觀，送上部分生活用品，同時(shí)與他們共進(jìn)了午餐，在餐桌上，大家談笑風(fēng)生，充滿了家庭氛圍。

駐場人員認(rèn)真工作

人力資源部經(jīng)理慰問駐場員工